2024年7月16日至21日，巨成結(jié)構(gòu)精心組織了為期六天的新員工培訓(xùn)活動，旨在幫助新員工盡快熟悉公司制度和企業(yè)文化，引導(dǎo)他們快速進入崗位角色，提升職業(yè)文化素養(yǎng)。來自綜合部、財務(wù)部、駐外經(jīng)營機構(gòu)、檢測公司、設(shè)計公司、工程公司、材料公司等部門的15名新員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)工作。董事長高作平教授、總經(jīng)理萬雄衛(wèi)、副總經(jīng)理廖杰洪、副總經(jīng)理張暢以及各部門領(lǐng)導(dǎo)參加了本次培訓(xùn)，以實際行動體現(xiàn)了公司對新員工的關(guān)心，傳遞出公司對人才的尊重和珍惜。 

董事長高作平教授介紹公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化

培訓(xùn)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人為新員工詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度、安全教育、建筑物概論以及相關(guān)新技術(shù)的應(yīng)用，并現(xiàn)場實操了擴孔自鎖錨固產(chǎn)品和技術(shù)。工程部經(jīng)理王金剛帶領(lǐng)新員工參觀了鄂州電廠鋼滑道旋轉(zhuǎn)移位工程項目。學(xué)習(xí)過程中，通過交流互動增強了彼此的友誼，培養(yǎng)了團隊精神。 

研究院院長助理周志勇帶領(lǐng)新員工進行自鎖錨固設(shè)備實操

工程公司經(jīng)理王金剛帶領(lǐng)新員工參觀鄂州電子廠鋼滑道移位工程項目

巨成公司始終堅持人力資源是公司的核心競爭力，重視人才培養(yǎng)與發(fā)展。此次培訓(xùn)為公司的人才戰(zhàn)略注入了新的活力。相信新員工能夠很快地適應(yīng)工作環(huán)境，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。